موضوع: مقاله ای در مورد ساختن تيم هاي مديريت باعملكرد بالا ساينرژي زماني كه مديران با يكديگر كار نمي كنند، محل كار به جاي اينكه محل بهره وري باشد جايگاه تضاد خواهد بود، زدوبندها افزايش خواهند يافت و فشار كار و تنش در محل كار افزايش خواهد يافت. رابعاً، مديران مورد بررسي در اين پژوهش نتيجه گرفته اند كه هرگاه سازمان كارمندان را به تعاون و همياري فرا خواند و مديران همكاري نكنند، نمونه اي ضعيف را به كل سازمان نشان خواهد داد. اين مشكلات .
اینترنتی مورد ,مديران ,باعملكرد ,مديريت ,مقاله ,باعملكرد بالا ,مديريت باعملكرد ,مورد ساختن منبع
درباره این سایت